いきいき・つながり職場づくりプロジェクト
About
本プロジェクト
について
本研究では、職場での孤立や孤独を防ぐために、
組織、管理監督者、個人の3つの視点から新しい介入方法を開発し、試験的に実施します。
これにより、効果的な対策プログラムを構築し、その有効性を検証します。
Program
プログラムのご紹介
本研究では、職場での孤立や孤独を防ぐために、組織、管理監督者、個人の3つの視点から新しい介入方法を開発し、試験的に実施します。
これにより、効果的な対策プログラムを構築し、その有効性を検証します。
組織向け
組織全体での対策プログラムの開発と効果の検証
職場全体で孤立や孤独を防ぐための対策を設計します。このプログラムがどれだけ効果を発揮するかを、導入前後で比較して確認します。
管理監督者向け
管理監督者向け教育プログラムの開発
リーダーや管理職が職場の孤立や孤独を防ぐためにできることを学ぶ教育プログラムを作成します。
個人向け
個人向けサポートプログラムの開発と効果の検証
心理的サポート
職場全体で孤立や孤独を防ぐための対策を設計します。このプログラムがどれだけ効果を発揮するかを、導入前後で比較して確認します。
身体活動プログラム
「阿波踊り」の要素を用いたオンラインプログラムを作成しています。本プログラムを通して、身体を動かす機会や、人との交流が増え、孤独感の改善に繋げることを狙いとしています。このプログラムを働く方に提供し、その効果を確認します。
Goal
本研究の目指すもの
これらの取り組みを通じて、
職場でのつながりを深め、
働く人の心身の健康や働きがいを向上させることを
目指します。
また、これらの成果が企業や組織の発展にも
寄与することを期待しています。
